黨員一崗雙責發(fā)言材料2024精選7篇

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黨員一崗雙責發(fā)言材料2024精選7篇
時(shí)間:2024-03-05 14:45:20     小編:CZJ2

實(shí)行一崗雙責制度,對干部隊伍素質(zhì)能力的提升具有顯著(zhù)作用。在履職盡責的同時(shí),干部們需兼顧黨風(fēng)廉政建設,這對其政治覺(jué)悟和業(yè)務(wù)能力提出了更高要求。通過(guò)此制度,干部們得以在實(shí)踐中鍛煉政治素養,提升業(yè)務(wù)能力,從而更好地服務(wù)于黨和人民。這不僅有助于干部隊伍的整體優(yōu)化,也為黨風(fēng)廉政建設注入了新活力。下面小編在這里為大家精心整理了幾篇黨員一崗雙責發(fā)言材料2024,希望對同學(xué)們有所幫助,僅供參考。

篇一:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

關(guān)于安全“一崗雙責”,簡(jiǎn)要解釋為公司各級領(lǐng)導、各相關(guān)部門(mén)不僅要完成本職范圍內的業(yè)務(wù)工作,同時(shí)承擔業(yè)務(wù)職責范圍內的安全生產(chǎn)工作職責。從字面意思來(lái)看,一個(gè)崗位兩份職責,有的人不免納悶:自己拿一份工資,為什么要負兩份職責,進(jìn)而在實(shí)際工作中以安全工作是安全部的事情為由,對本屬于自身的安全職責置若罔聞或者執行起來(lái)大打折扣。但實(shí)際情況真的是這樣的嗎?

解開(kāi)這個(gè)疑惑,我們可以從安全“一崗雙責”的必要性和可行性來(lái)分析。

首先,安全“一崗雙責”具有必要性。根據《國務(wù)院安委會(huì )辦公室關(guān)于全面加強企業(yè)全員安全生產(chǎn)責任制工作的通知》(安委辦〔20__〕__號)(以下簡(jiǎn)稱(chēng)通知)原文:企業(yè)應全面加強全員安全生產(chǎn)責任制工作,建立起安全生產(chǎn)工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系,有利于降低因人的不安全行為造成的生產(chǎn)安全事故,對維護廣大從業(yè)人員的生命安全和職業(yè)健康具有重要意義。從文件不免看出,安全“一崗雙責”由來(lái)于全員安全生產(chǎn)責任制。是壓實(shí)企業(yè)主體責任,維護廣大從業(yè)人員的利益的重要抓手。是企業(yè)必須開(kāi)展的工作。

其次,安全“一崗雙責”具有可行性。針對這一項,部分員工認為自己不是專(zhuān)(兼)職安全員,完成業(yè)務(wù)職責尚且稍顯不足,哪有精力再去履行安全職責。真的如上述員工所講的那樣,履行安全職責是增加員工的額外負擔嗎?我們來(lái)看下各位的安全職責是怎么來(lái)的。根據《通知》原文:企業(yè)應根據企業(yè)崗位的性質(zhì)、特點(diǎn)和具體工作內容,明確所有層級、各類(lèi)崗位從業(yè)人員的安全生產(chǎn)責任。各位不妨會(huì )核對下自己辦公桌上貼著(zhù)、墻上掛著(zhù)的安全職責,是不是就是對自己業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)強調,履行安全職責就是履行業(yè)務(wù)職責的“舉手之勞”,亦或者安全職責其實(shí)就是業(yè)務(wù)職責的影子,較好完成業(yè)務(wù)職責的同時(shí),自然也完成了安全職責,反之安全職責不能履行到位,那業(yè)務(wù)職責也肯定是履行的不到位了。這里可以看出安全職責其實(shí)就是“一面鏡子”,安全職責履職好壞,側面反映出員工的業(yè)務(wù)履職的情況。所以對于員工來(lái)講,安全職責并沒(méi)有增加員工額外負擔,反而可以推動(dòng)員工更全面地履行自身業(yè)務(wù)職責。

落實(shí)全員安全“一崗雙責”,是推進(jìn)安全工作管辦分離、監管分離的前置條件,是推進(jìn)打通“安全生產(chǎn)最后一公里”的重要目的,也是落實(shí)集團“1247”工作思路的重要抓手,更是貫徹集團和三航局安全提升年專(zhuān)項行動(dòng)的重要突破方向。對于更好落實(shí)全員安全“一崗雙責”,此處有一些建議:

強化安全教育培訓,引導員工“知責”。系統、全面的向員工宣講各自安全職責的具體內容,消除員工對于安全職責的抵觸心理。鼓勵員工考核安全管理人員證書(shū),例如建安、交安和注安等證書(shū),接受安全專(zhuān)業(yè)系統學(xué)習。

強化安全管理指導,助力員工“履責”。制定公司施工現場(chǎng)安全管理標準手冊,明確安全履職需要“做什么、誰(shuí)來(lái)做、怎么作”的問(wèn)題,統一現場(chǎng)各類(lèi)作業(yè)表格表式,為員工提供有效指導。

強化安全績(jì)效考核,促進(jìn)員工“畏責”。督促千遍,不如處罰一遍。要發(fā)揮好考核指揮棒的作用,對于安全履職“有法不依、有矩不循、執行打折”的現象要嚴肅考核。

篇二:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

作為區發(fā)改委黨組班子成員,我嚴格落實(shí)全面從嚴治黨要求,認真履行“一崗雙責”,把黨風(fēng)廉政建設責任制與崗位職責、分管領(lǐng)域業(yè)務(wù)工作有機結合起來(lái)。

一、提高政治站位,充分認識“一崗雙責”重要意義

深刻認識到黨風(fēng)廉政建設實(shí)行“一崗雙責”,是落實(shí)全面從嚴治黨“四責協(xié)同”機制的一項重要內容,是推動(dòng)新時(shí)代黨風(fēng)廉政建設深入開(kāi)展的重要舉措。始終堅持加強政治理論學(xué)習,深入學(xué)習領(lǐng)會(huì )____思想,在思想上、行動(dòng)上與黨的方針、政策、路線(xiàn)保持一致,不斷提高政治站位,強化政治擔當。積極認真參加各種警示教育,明底線(xiàn)、知敬畏,在思想上鞏固全面從嚴治黨的意識,在行動(dòng)上敬法畏紀、遵規守矩。堅持在黨組領(lǐng)導下,自覺(jué)把自己擺進(jìn)去,認真負責地參與決策部署黨風(fēng)廉政建設相關(guān)工作,共同查找管黨治黨薄弱環(huán)節和廉政風(fēng)險點(diǎn),主動(dòng)承擔職責范圍內的黨風(fēng)廉政建設責任,制定黨風(fēng)廉政建設問(wèn)題清單、責任清單、項目清單,并定期向黨組織匯報黨風(fēng)廉政建設責任制落實(shí)情況和自己的思想學(xué)習情況。

二、落實(shí)主體責任,堅持黨風(fēng)廉政建設與業(yè)務(wù)工作深度融合

進(jìn)一步提升全局觀(guān)念,根據責任分工,積極推動(dòng)穩增長(cháng)、數字經(jīng)濟發(fā)展、創(chuàng )新創(chuàng )業(yè)生態(tài)打造等區重點(diǎn)工作落實(shí)落細,努力出實(shí)招、見(jiàn)實(shí)效。堅持一崗雙責,嚴格落實(shí)《“__五”期間__區產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄配套扶持意見(jiàn)》,形成產(chǎn)業(yè)認定、認定復核、執行兌付、政策評估閉環(huán),充分發(fā)揮產(chǎn)業(yè)發(fā)展指導目錄政策在促進(jìn)產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級中的作用。嚴格落實(shí)《__市服務(wù)業(yè)發(fā)展引導資金使用和管理辦法》等,一方面,加強優(yōu)質(zhì)項目挖掘儲備,推動(dòng)示范性項目打造,積極促進(jìn)產(chǎn)業(yè)體系優(yōu)化升級、產(chǎn)業(yè)能級不斷提升、產(chǎn)業(yè)生態(tài)持續優(yōu)化,進(jìn)一步提升政策效益;另一方面,進(jìn)一步推動(dòng)惠企政策公開(kāi)透明,通過(guò)微信公眾號、網(wǎng)站等公開(kāi)發(fā)布申報通知,會(huì )同各部門(mén)、街鎮,廣泛宣傳動(dòng)員發(fā)動(dòng)優(yōu)質(zhì)企業(yè)申報,規范項目申報、審核流程,確保政策規范執行。深入學(xué)習貫徹____法治思想,落實(shí)區委關(guān)于依法治區以及法治政府建設重點(diǎn)任務(wù),貫徹落實(shí)到日常相關(guān)工作中,在制定《__區加快經(jīng)濟恢復和重振政策措施》《關(guān)于全面建設__市__區__智谷國家大眾創(chuàng )業(yè)萬(wàn)眾創(chuàng )新示范基地的實(shí)施意見(jiàn)》等政策文件過(guò)程中,嚴格按照相關(guān)工作要求,開(kāi)展合法性審查、公平競爭審查等,確保內容符合相關(guān)法律、法規、規章及政策規定。

三、堅持以身作則,強化隊伍建設

將全面從嚴治黨要求融入各項具體分管工作之中,做到既管業(yè)務(wù)又管隊伍。堅持以身作則,嚴格遵守黨章、黨紀黨規,在工作、生活等方面從嚴要求自己,心懷敬畏、嚴守底線(xiàn)、嚴以律己,認真遵守廉潔從政和廉潔自律有關(guān)規定,嚴格履行保密工作責任,始終緊繃廉政這根“弦”,講規矩、守紀律,一刻都不放松。協(xié)助黨組積極落實(shí)主體明晰、有機協(xié)同、層層傳導、問(wèn)責有力的責任落實(shí)機制,嚴格對分管科室人員的管理,做到廉政建設與各項工作同步考慮、同步部署、同步實(shí)施、同步檢查,持續規范工作流程、加強風(fēng)險防控。落實(shí)談心談話(huà)制度,經(jīng)常與分管的科室同志進(jìn)行談心談話(huà),突出廉政教育,做到提醒常在、警鐘長(cháng)鳴。

篇三:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

在區委的領(lǐng)導和區紀委的指導下,__街道工委以____思想為指導,認真履行黨風(fēng)廉政建設主體責任,樹(shù)牢“四個(gè)意識”,堅定“四個(gè)自信”,踐行“兩個(gè)維護”,認真部署__街道黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作,推動(dòng)全面從嚴治黨向縱深發(fā)展,努力實(shí)現街道干部清正廉潔、作風(fēng)務(wù)實(shí)高效,為_(kāi)_建設提供堅強的政治和紀律保證。

一、加強黨風(fēng)廉政建設,堅決落實(shí)“一崗雙責”

街道工委認真始終把抓黨風(fēng)廉政建設作為重中之重的任務(wù),納入黨的建設總體布局,貫穿于黨政領(lǐng)導班子和街道建設的各項工作中。工委書(shū)記堅持以上率下,督促班子成員落實(shí)“一崗雙責”。年初召開(kāi)黨風(fēng)廉政建設專(zhuān)題會(huì ),加強街道黨風(fēng)廉政建設,扛牢全面從嚴治黨的政治責任,推動(dòng)街道作風(fēng)建設走深走實(shí)。

街道工委始終強化“四個(gè)意識”,自覺(jué)維護中央權威,把黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作與其他業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查。推動(dòng)全面從嚴治黨向基層延伸,緊緊圍繞區委中心工作,強化黨風(fēng)廉政教育,狠抓隊伍建設,完善監督機制,推動(dòng)落實(shí)“兩個(gè)責任”,在作風(fēng)建設上持續用力,以作風(fēng)建設轉成效,推動(dòng)各項工作高質(zhì)量高效率推進(jìn)和落實(shí)。工委書(shū)記重大問(wèn)題親自過(guò)問(wèn),重點(diǎn)環(huán)節親自協(xié)調。街道工委班子成員認真研究部署分管領(lǐng)域、掛點(diǎn)社區的黨風(fēng)廉政建設和反腐敗工作。

工委成員帶頭遵守廉潔從政各項規定,樹(shù)清廉家風(fēng)、立崇廉家規。工委書(shū)記要求班子成員自身不得出現庸懶散奢貪、“吃拿卡要拖”、不干事不擔事、亂作為等現象,持之以恒糾正自身存在的“四風(fēng)”問(wèn)題。在管好自己的同時(shí),管好家人和身邊工作人員。

二、強化監督意識,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設各項工作

街道工委加大對監督執紀問(wèn)責的支持力度,當好紀工委履行監督責任的堅強后盾,經(jīng)常聽(tīng)取紀工委意見(jiàn)建議,自覺(jué)接受監督,積極為紀工委開(kāi)展工作創(chuàng )造良好條件。涉及“三重一大”決策內容,街道工委事先與紀工委進(jìn)行通報與溝通,以進(jìn)一步增進(jìn)相互協(xié)調配合,形成工作合力。

街道紀工委開(kāi)展常態(tài)化監督,加強對專(zhuān)項工作的監督。在疫情防控、老舊小區改造、微實(shí)事項目、“六水共治”、自建房安全隱患排查、防溺水工作等方面開(kāi)展監督。完善規范“監督一點(diǎn)通”工作,在核酸點(diǎn)位醒目位置張貼小程序碼,加強社會(huì )監督力度。街道紀工委全年談話(huà)提醒8人次,立案1人。

三、建設清廉__街道,加強黨風(fēng)廉政宣傳和教育工作

街道工委組織街道、社區干部學(xué)習廉政紀律相關(guān)文件,加深廉潔履行職責的重要性、必要性和緊迫性,促進(jìn)街居干部廉潔履職,將廉政勤政貫穿于各項工作中,內化于心、外化于形;學(xué)習省市區紀檢通報和黨報媒體曝光的作風(fēng)紀律方面的不良反面教材,引以為鑒,樹(shù)立“庸政、懶政、怠政也是一種腐敗”的理念,力戒麻痹思想和僥幸心理。

__街道紀工委協(xié)助街道工委抓好反腐倡廉宣傳工作。制作清廉??谛麄鳈?、海報,播放清廉??谛麄饕曨l、標語(yǔ),開(kāi)展“廉潔家風(fēng)”、“廉潔青年”活動(dòng),召開(kāi)警示大會(huì )、居務(wù)監督委員會(huì )工作會(huì )議,開(kāi)展清廉__建設。

篇四:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

9月份以來(lái),市政養護公司以____關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和指示批示精神為指導,認真貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院以及__市委、市政府和區城投公司關(guān)于安全生產(chǎn)工作的決策部署,結合公司安全生產(chǎn)工作實(shí)際,積極開(kāi)展“責任主體談主體責任”安全生產(chǎn)“六個(gè)一”系列活動(dòng)。

公司黨政領(lǐng)導帶頭學(xué)習____關(guān)于安全生產(chǎn)重要論述和《關(guān)于進(jìn)一步強化安全生產(chǎn)責任落實(shí)堅決防范遏制重特大事故的若干具體措施》及本市“78條”具體舉措等內容,帶頭談安全工作、帶頭交流安全工作、帶頭檢查安全工作。班子成員圍繞“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”要求,結合分管領(lǐng)域安全生產(chǎn)工作談?wù)J識、述履職。用“關(guān)鍵少數”發(fā)揮“關(guān)鍵作用”、以“關(guān)鍵少數”帶動(dòng)“絕大多數”,進(jìn)一步健全公司安全生產(chǎn)責任體系,強化全員安全生產(chǎn)責任制落實(shí)落地。

安全生產(chǎn)事關(guān)企業(yè)發(fā)展大局。今年以來(lái),公司相繼出臺了一系列制度、要求,持續完善安全管理基礎。但總體來(lái)看,目前在安全管理的一些關(guān)鍵環(huán)節、在工作推進(jìn)的體制機制上,仍有待進(jìn)一步提升。造成這種現象的原因很多,其中,各部門(mén)負責人作為各自領(lǐng)域安全“第一責任人”,是否“一崗雙責”履職到位尤為關(guān)鍵。

在新形勢下,如果各部門(mén)負責人仍把安全作為附屬工作,沿襲傳統的管理模式,未把“底線(xiàn)”、“紅線(xiàn)”的內涵貫徹生產(chǎn)安全管理全過(guò)程,企業(yè)無(wú)異于“裸奔”。這種落后的安全觀(guān)念,也勢必會(huì )影響公司在市政行業(yè)上的競爭力,乃至團隊長(cháng)遠發(fā)展。公司各部門(mén)負責人,要摒棄“對出現事故存在僥幸心理”的認識誤區,轉變“管不一定不出事故,不管也未必出事故”的危險觀(guān)念,真正準確處理好安全和發(fā)展的關(guān)系,將“要我安全”變?yōu)?ldquo;我要安全”,努力提高安全管理水平,堅持好“發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)”這條紅線(xiàn),切實(shí)做好公司各項安全生產(chǎn)工作。

公司始終強調,安全管理不是某個(gè)部門(mén)的專(zhuān)有工作,需要靠各部門(mén)、各崗位共同履行業(yè)務(wù)內、崗位內的安全管理職責,堅持從源頭上防范化解重大安全風(fēng)險,才能真正把問(wèn)題解決在萌芽之時(shí)、成災之前。這是安全管理水平提升的必經(jīng)之路。準確地說(shuō),如果只有對安全事故追責的“畏懼”,沒(méi)有對員工生命的“敬重”,就難以在根本上提升安全管理水平。安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障,要實(shí)現高質(zhì)量發(fā)展,安全是題中之義。無(wú)數事實(shí)證明,“安全工作是安全管理部門(mén)的事,是安全員的事”是一條行不通的路。“管業(yè)務(wù)必須管安全”,需要各部門(mén)負責人大力支持,通過(guò)專(zhuān)題布置明確各部門(mén)安全職責,用具體措施壓實(shí)安全管理責任。有了各部門(mén)齊抓共管、按分工落實(shí)安全責任,安全管理部門(mén)才能真正發(fā)揮出監督檢查的功能,主要領(lǐng)導才能有更多的時(shí)間和精力推動(dòng)公司全面發(fā)展。

作為公司主要負責人,要以“明者防禍于未萌、智者圖患于將來(lái)”的政治責任和擔當,堅持以抓安全制度建設推動(dòng)安全管理水平,以抓安全生產(chǎn)過(guò)程監管降低安全生產(chǎn)不利因素,以創(chuàng )新安全手段增強安全生產(chǎn)保障能力整體對標方向,具體做到:

一是抓嚴主體責任、規章制度兩個(gè)落實(shí),扎穩安全生產(chǎn)“基本盤(pán)”;二是抓實(shí)安全培訓教育,繃緊安全生產(chǎn)“責任弦”;三是抓緊專(zhuān)項整治,打贏(yíng)年底工作各項收尾與生產(chǎn)準備“攻堅戰”;四是抓深監督檢查,念好安全生產(chǎn)“緊箍咒”;五是抓好人防、物防、技防建設,打好安全生產(chǎn)“組合拳”;六是抓細內部治安,系牢安全生產(chǎn)“平安鎖”;七是抓牢應急保障,織密安全生產(chǎn)“防護網(wǎng)”。

安全管理沒(méi)有旁觀(guān)者、旁聽(tīng)者,只有參與者、行動(dòng)者。要多謀安全之策、多想安全之事、多行安全之責、多求安全之效。全體員工要始終保持如履薄冰的高度警覺(jué),牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)紅線(xiàn)意識和底線(xiàn)思維,堅決遏制各類(lèi)事故發(fā)生,腳踏實(shí)地推動(dòng)安全工作走深走實(shí),為公司高質(zhì)量發(fā)展夯好基、壘好臺,這既是為公司健康發(fā)展筑牢根基,也是為個(gè)人發(fā)展保駕護航。

篇五:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

____在__大報告中指出,要加快構建新發(fā)展格局,著(zhù)力推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展,高質(zhì)量發(fā)展是全面建設社會(huì )主義現代化國家的首要任務(wù)。安全是發(fā)展的前提,發(fā)展是安全的保障。要切實(shí)做到“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管、失職追責”的主體責任體系和“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務(wù)必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)必須管安全”的“三管”要求。面對新時(shí)代新形勢新要求,在安全生產(chǎn)方面,安全生產(chǎn)是企業(yè)管理的重中之重,要始終把安全置于生產(chǎn)之前、發(fā)展之上,沒(méi)有完善的規章制度和各項安全防范措施,安全生產(chǎn)就不可能落到實(shí)處。

在今年開(kāi)展的安全生產(chǎn)“六個(gè)一”系列活動(dòng)中,市政養護公司依據“黨委引領(lǐng)、行政主導、專(zhuān)業(yè)管理、安全監督、崗位保障”的“五位一體”總體布局,建立起安全生產(chǎn)工作“層層負責、人人有責、各負其責”的工作體系。堅持將安全生產(chǎn)放在第一位不動(dòng)搖,確保了公司“全員、全過(guò)程、全方位”安全管理。同時(shí)進(jìn)一步發(fā)揮黨組織在安全生產(chǎn)工作中的思想引領(lǐng)和安全堡壘作用,形成“要我安全”到“我要安全”的文化氛圍和齊抓共管的工作格局,逐步構建與公司業(yè)務(wù)發(fā)展相適應、相匹配的安全保障能力。

一、強化安全生產(chǎn)責任制,切實(shí)增強政治敏銳性和政治責任感

新《安全生產(chǎn)法》明確規定生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位的主要負責人對本單位的安全生產(chǎn)工作全面負責。其實(shí)不止是企業(yè)主要負責人,安全生產(chǎn)工作滲透在公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)層面、各個(gè)角落,各部門(mén)負責人也需要承擔自身崗位的安全生產(chǎn)工作,保證所管理范圍內安全無(wú)事故是最基本的職責。只有依靠各層面實(shí)際參與者有效承擔好自己相關(guān)的安全責任,在統一目標下,發(fā)揮各自?xún)?yōu)勢,形成合力,才能真正做好公司的安全生產(chǎn)工作。

安全生產(chǎn)工作只有起點(diǎn),沒(méi)有終點(diǎn)。越是企業(yè)做強,越要繃緊安全生產(chǎn)這根弦、擺正安全和發(fā)展的位置,一絲一毫不能放松,在安全管理過(guò)程中,公司建立了全覆蓋安全生產(chǎn)責任制。即各級負責生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的管理人員,對保證安全生產(chǎn)負責;所有現場(chǎng)施工人員應對自己本職工作范圍的安全生產(chǎn)負責。安全生產(chǎn)人人是主角,沒(méi)有旁觀(guān)者。只有形成人人關(guān)心安全生產(chǎn)、人人提升安全素質(zhì)、人人做好安全生產(chǎn)的局面,方能不被事故擾,不為安全憂(yōu)。

二、防微杜漸,常抓不懈,提高安全風(fēng)險管控認知

市政養護公司承擔著(zhù)普陀區近44。48平方公里管養范圍內的市政道路、下水道、橋梁等公用設施的養護維修和防汛抗寒工作。市政設施養護管理工作點(diǎn)多面廣,存在各種不安全及危險因素。安全生產(chǎn)事故往往帶有突發(fā)性、意外性、復雜性等特點(diǎn),看似防不勝防、難以避免,實(shí)則萌生于日常被忽視的隱患、潛藏于不負責任的細節之中。這更需要我們經(jīng)常性地思考本單位安全生產(chǎn)領(lǐng)域的現象與本質(zhì)問(wèn)題,尤其是制度本身與執行過(guò)程的質(zhì)量問(wèn)題,思考如何用制度與執行質(zhì)量的雙提升來(lái)促進(jìn)安全生產(chǎn)工作質(zhì)量提升。在日常的定時(shí)或不定時(shí)的日查、夜查中,公司領(lǐng)導班子親自帶隊安全檢查,針對任何安全隱患和事故,都高度重視,并追根溯源。從制度上、管理上和執行上等多個(gè)層面梳理查找問(wèn)題緣由,找出問(wèn)題癥結所在,從根本上杜絕類(lèi)似問(wèn)題再犯。

三、加強理論學(xué)習,將安全發(fā)展理念入腦入心

一直以來(lái),____高度重視安全生產(chǎn)工作,一再強調要統籌發(fā)展和安全。作為公司安全生產(chǎn)“第一責任人”,要以“全面落實(shí)安全責任,促進(jìn)企業(yè)安全發(fā)展”的政治責任和擔當,牢固樹(shù)立安全生產(chǎn)的觀(guān)念,正確處理安全和發(fā)展的關(guān)系,堅持發(fā)展決不能以犧牲安全為代價(jià)這條紅線(xiàn)。進(jìn)一步深入學(xué)習貫徹____關(guān)于安全生產(chǎn)的重要論述,學(xué)習新《安全生產(chǎn)法》等各項關(guān)于安全生產(chǎn)的理論知識,夯實(shí)理論基礎,不斷提升安全生產(chǎn)專(zhuān)業(yè)知識,樹(shù)牢安全發(fā)展理念,切實(shí)把學(xué)習成果轉化為推動(dòng)安全發(fā)展的工作實(shí)效,營(yíng)造安全生產(chǎn)環(huán)境,實(shí)現企業(yè)可持續發(fā)展。

千年潮未落、風(fēng)起再揚帆,我們要知責明責、履責盡責、把使命扛在肩上,把責任抓在手上,始終保持枕戈待旦的警覺(jué),筑牢守好安全生產(chǎn)的堤壩。因為生命高于一切、安全重于泰山。

篇六:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

安全,是當今世界人們普遍關(guān)心的一個(gè)重大課題。下面我結合自身的工作淺談一下安全管理工作心得。

安全基礎不是一招一式,一朝一夕的事情,而是一項長(cháng)期的、艱苦的、復雜的工程。強化安全基礎,要立足本職,從我做起,做好“三抓”:

一是抓認識,安全責任意識到位。

思想上時(shí)刻繃緊安全弦,認清當前的安全形勢,對安全工作的新要求、高標準,克服思想上認為當前的安全工作“沒(méi)什么大不了的事”、“出不了什么大事”的僥幸心理,克服安全管理持續高壓之下的厭戰情緒,始終保持昂揚的工作狀態(tài)。把安全工作作為一切工作的重中之重,全身心撲到現場(chǎng)、撲到一線(xiàn);工會(huì )工作要融入安全生產(chǎn)中心工作,把服務(wù)現場(chǎng)一線(xiàn),服務(wù)民生作為第一要務(wù)抓緊抓好;切實(shí)轉變工作作風(fēng),我們的安全大檢查,緊張起來(lái)、嚴格起來(lái)、行動(dòng)起來(lái),使保安全成為共識,實(shí)現安全生產(chǎn)長(cháng)治久安。

二是抓關(guān)鍵,齊抓共管到位。

在各項工作中,目標明確、責任清晰,各負其責地抓好分管工作。工會(huì )組織要及時(shí)融入中心工作,開(kāi)展職工群眾喜聞樂(lè )見(jiàn)的文體活動(dòng),創(chuàng )造依靠群眾保安全的活動(dòng)載體,營(yíng)造濃厚的企業(yè)安全文化。在齊抓共管保安全的過(guò)程中發(fā)揮好工會(huì )組織的自身優(yōu)勢,維護好職工的合法權益,關(guān)心職工的身心健康,解決好職工的后顧之憂(yōu),努力實(shí)現“我靠企業(yè)生存,企業(yè)靠我發(fā)展”的安全局面。

三是抓整改,問(wèn)題追蹤復查到位。

認真做好安全問(wèn)題的跟蹤檢查,不斷加大安全突擊檢查、專(zhuān)項整治力度,發(fā)現安全隱患,及時(shí)指出糾正。要強調現場(chǎng)檢查效果,在盯落實(shí)、盯整改上下功夫,對發(fā)現的問(wèn)題有落實(shí)、有反饋,落實(shí)安全管理責任,檢查人員要全程盯整改,做到整改措施翔實(shí),明確整改時(shí)限,暫時(shí)不能整改的制定保安過(guò)渡措施,并做好問(wèn)題追蹤復查。要克服好人主義,做到不護短,要把問(wèn)題當財富,發(fā)現問(wèn)題積極面對、勇于整改。

四是安全責任人人都有份。

作為一名企業(yè)職工不管在什么工作崗位上都應該具有適應自己所做的工作的技能,對自己所做的工作都有種種的責任,那么在工作中安全同樣是你的技能和責任,提高你的安全責任和提高你的工作技能和責任是同樣重要的。所以在工程施工安全管理中人、技能、意識等方面都應該納入安全管理之中。員工素質(zhì)是企業(yè)的寶貴財富,是企業(yè)賴(lài)以生存和發(fā)展的人力資源。培養具有良好素質(zhì)的職工、敬業(yè)的職工、有責任心的職工是企業(yè)的重要任務(wù)。

五是在當前安全形勢來(lái)看,我們必須堅持重心下移,經(jīng)常深入一線(xiàn)。

從做好每一次現場(chǎng)檢查,通過(guò)身體力行、言傳身教讓每一名干部職工都做到:不浮躁、不張揚、辦實(shí)事、破難題,樹(shù)立正確的政績(jì)觀(guān),認識到安全生產(chǎn)來(lái)不得半點(diǎn)虛假,來(lái)不得絲毫懈怠,要用扎扎實(shí)實(shí)的工作作風(fēng),來(lái)保證工作積極有序開(kāi)展。針對部分干部職工產(chǎn)生的厭戰情緒、自滿(mǎn)情緒,通過(guò)正確的教育引導,建立考核激勵機制,把安全大帳與個(gè)人利益聯(lián)系起來(lái),使干部職工動(dòng)起來(lái),制度嚴起來(lái),堅持深入現場(chǎng)發(fā)現問(wèn)題,在檢查安全管理、質(zhì)量控制、現場(chǎng)作業(yè)標準、規章制度的落實(shí)上下功夫。堅持走群眾路線(xiàn),虛心聽(tīng)取干部職工對安全生產(chǎn)、民生建設等方面的意見(jiàn)建議,不斷改進(jìn)工作方法,對于職工生活中的實(shí)際問(wèn)題、職工反映強烈的焦點(diǎn)問(wèn)題、職工關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題,高度重視,認真解決,做到件件有回音、事事有落實(shí)、條條不落空,努力改善職工生產(chǎn)生活條件,千方百計為職工排憂(yōu)解難。多與職工群眾交朋友、心連心,準確把握職工的思想脈搏、家庭情況,了解職工群眾的所思、所想、所盼、所愿,多為職工群眾辦實(shí)事、辦好事,增強思想政治工作的針對性、實(shí)效性。

篇七:黨員一崗雙責發(fā)言材料2024

作為區供銷(xiāo)聯(lián)社分管資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)和工程招投標工作的分管領(lǐng)導,本人能按照黨委“四責協(xié)同”機制要求,嚴格落實(shí)“一崗雙責”,在切實(shí)抓好分管條線(xiàn)業(yè)務(wù)工作的同時(shí),能認真履行分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設責任。

一是提高站位,強化履職盡責意識。因為供銷(xiāo)社從事的大多是市場(chǎng)充分競爭的產(chǎn)業(yè),分管企業(yè)不同程度存在重業(yè)務(wù)輕黨建的情況。針對這種情況,我借助廉政談話(huà)和各種交流機會(huì ),要求分管領(lǐng)域的企業(yè)負責人,必須提高政治站位,強化思想意識,充分認識履行“一崗雙責”的重要性和必要性,形成管企治企合力,必須一手抓業(yè)務(wù)工作一手抓黨風(fēng)廉政建設,不斷提高履職盡責的意識和本領(lǐng),把“一崗雙責”責任記在心上,扛在肩上,落實(shí)到行動(dòng)上。

二是厘清制度,樹(shù)立依規辦事思維。強化制度意識,樹(shù)立制度思維,所分管的資產(chǎn)租賃和工程招投標工作,在供銷(xiāo)社參照國有企業(yè)管理后,為適應新的管理要求,各種制度的完善或重構勢在必行。對于資產(chǎn)經(jīng)營(yíng)板塊我們堅決推動(dòng)公開(kāi)招租,制定了資產(chǎn)公開(kāi)招租管理辦法,通過(guò)全面清理資產(chǎn)、摸清底數、建立電子檔案,實(shí)現資產(chǎn)的信息化管理;適時(shí)引入第三方機構開(kāi)展評估和公開(kāi)拍租大幅提升資產(chǎn)效益。對于工程招投標,嚴格按照招投標管理辦法,限額以上項目均進(jìn)入區級平臺公開(kāi)招標;為提高招標效率,按規定通過(guò)公開(kāi)形式建立限額以下工程年度土建、裝修、設計、智能化、監理庫,更新了年度招標代理、造價(jià)咨詢(xún)庫,節約了小額項目招標成本,縮短了招標周期。

三是嚴格監督,營(yíng)造陽(yáng)光用權氛圍。加強自我管理,常懷敬畏之心,警示之心,注重良好家風(fēng)培養,自覺(jué)凈化社交圈、朋友圈,嚴守紀律紅線(xiàn)。以強化“三重一大”重要事項、重點(diǎn)領(lǐng)域廉政風(fēng)險防控為重點(diǎn),重大投資、重大項目均提交黨委會(huì )、理事會(huì )通過(guò)后實(shí)施,工程招投標及年度庫運行嚴格接受聯(lián)社紀委和招投標管理領(lǐng)導小組監督,資產(chǎn)公開(kāi)招租接受聯(lián)社紀委和資產(chǎn)招租管理領(lǐng)導小組監督。對于區委區政府安排的__美麗鄉村建設項目,我們將自覺(jué)接受創(chuàng )建監督組和屬地政府等有關(guān)各方的監督,配強工作專(zhuān)班,擇優(yōu)選擇施工單位,從嚴跟蹤審計,加強成本控制,建效率工程、優(yōu)質(zhì)工程、廉潔工程和產(chǎn)業(yè)興旺工程,為_(kāi)_美麗鄉村建設和村民共同富裕貢獻供銷(xiāo)力量。

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